Кадры решают все
Квалифицированные кадры для промышленности Волгоградской области - одна из самых актуальных потребностей в регионе. Сегодня более ста волгоградских предприятий испытывают потребность в рабочих и инженерно-технических кадрах. Сохранившаяся система профессионально-технического образования региона сегодня модернизируется и уже выполняет заказы на подготовку квалифицированных рабочих. Наша съемочная группа побывала на вручении дипломов выпускникам Волжского политехнического техникума, большая часть которых уже трудоустроилась, уже до окончания учебного заведения.
Хрупкая белокурая девушка командует разгрузкой у подножия башенного крана - примета новой кадровой политики в регионе. Современные учебные программы подготовки квалифицированных рабочих сегодня отвечают новым запросам предприятий, которые, получив инвестиционную поддержку от региональных властей, создают новые лабораторные и тренировочные комплексы, осваивать которые с удовольствием идут вчерашние школьники (сюда файлы с краном и грузом).
Промышленный комплекс Волгоградской области нуждается сегодня в молодых рабочих. При чем кадры нужны на длительную перспективу с нацеленностью на карьеру и постоянное обучение, так как программное обеспечение на производстве становится все сложнее и требует не только традиционных рабочих навыков, но и точных практических знаний. Для подготовки таких спепциалистов, предприятия, выполняющие заказы международного уровня, сами участвуют в создании учебных программ и инвестируют в подготовку рабочей смены.
Среднее специальное учебное заведение полностью ориентировано на машиностроительную отрасль. Каждый год на бюджетные места сюда поступает одна тысяча двести выпускников школ, которые сразу осваивают навыки, необходимые на производстве. Этот процесс заинтересованно поддерживают региональные власти. Областная инвестиционная политика направлена на внедрение инновационных технологий и импортозамещающей продукции, поэтому на новые рабочие места требуются очень грамотные, качественно обученные специалисты.
И кадры, то есть молодые специалисты, уже готовы приступить к работе. Еще не высохли чернила на только что врученных дипломах выпускников техникума, а их уже ждут в цехах за пультами управления. Чтобы устроиться на работу не нужно искать отдел кадров выбранного предприятия. В день выпуска в технологическом техникуме впервые состоялась ярмарка вакансий. По всему видно, что и качество подготовки, и уровень знаний бывших студентов, а ныне дипломированных специалистов, организаторов этой мобильной биржи труда , устраивает. На предприятиях их хорошо знают.
Партнерские отношения между учебными заведениями и предприятиями дают молодежи дополнительную уверенность в будущем. Не случайно все больше и больше ребят заканчивают учебу с красными дипломами. В этом выпуске из почти пятисот дипломов каждый пятый - с отличием. И это тоже примета времени.
